בחירות למנהיגות
קחו חלק פעיל בבחירת המנהיגים הבאים עבור MDS.
הבחירות הבאות: 2027
גופי הנהגה נבחרים
הנהגה מרכזית
מפקח על פעילויות וניהול האגודה. זה כולל את נושאי המשרה ו-10 חברי הוועד הפועל הבינלאומי (IEC).
הנהגת המחלקה האזורית
כל אחת מארבע הסניפים האזוריים הגלובליים מיוצגת על ידי נושאי משרה אזוריים וועד מנהל משלה.
מועמדות ובחירה
תפקידי מנהיגות נבחרים נפתחים בתורנות לכל משרה, עם מחזור בחירות לאיוש מושבים פנויים כל שנתיים.
כדי לספק לחברי MDS הזדמנות להיות מעורבים בתהליך המועמדות של האגודה, ועדת המינויים של MDS מזמינה את החברים להגיש שמות מועמדים לשיקול.
ועדת המינויים בוחנת את כל שמות המועמדים המוצעים ומכינה את רשימת המועמדים לאישור חברי MDS. ועדת המינויים מעריכה את המועמדים על סמך קריטריונים מוגדרים מראש. מטרת הוועדה היא להכין רשימה מגוונת שתהיה מוכנה לעבוד היטב כצוות ולהביא לקידום המומחיות האישית שלה כדי לקדם את MDS ולספק את החוויה הטובה ביותר לחברינו.
לוח זמנים לבחירות 2026-2027:
- הגשות פרופיל מועמד למשרות MDS מרכזיות: יולי 2026 - ספטמבר 2026
- הגשות פרופיל מועמדים למשרות במחלקה האזורית: אוגוסט 2026 - אוקטובר 2026
- דיוני ועדת המינויים וראיונות סופיים עם מועמדים: אוקטובר 2026 - מרץ 2027
- רשימת המועמדים ניתנה למנהלים ולחברת החשמל לאישור: מרץ/אפריל 2027
- רשימת המועמדים ששותפה עם החברים: 15 במאי, 2027
- הגשת פתקי הצבעה באמצעות ייפוי כוח: 15 בספטמבר 2027
- הצבעה סופית במהלך הקונגרס הבינלאומי של MDS באמסטרדם: 27 בספטמבר 2027
- נושאי משרה וחברי IEC חדשים מתחילים את כהונתם: 30 בספטמבר 2027
ועדת מינוייםנשיא MDS ממנה את ועדת המינויים כל שנתיים תוך התחשבות בהיקף הבינלאומי של האגודה והבטחת ייצוג רחב בוועדה. ועדת מינויים
ועדות מינויים אזוריותועדת המינויים של MDS-ASTBAועדת המינויים של MDS-AOSTBAועדת המינויים של MDS-ESTBAועדת המינויים של MDS-PASTBA |
כישורי מנהיגות מרכזיים
באחריותו של כל חבר בוועדת המנהלים (IEC) להשתתף באופן מלא ופעיל בפעילויות הממשל וקביעת המדיניות של האגודה. הציפיות כוללות נוכחות קבועה בפגישות ומענה בזמן לסקרים ולבקשות הקשורות לממשל. כל הוועדה ונושאי המשרה חייבים להיות חברים נוכחיים ב-MDS.
מנהיגות נוכחית:
קצינים | הוועד הפועל הבינלאומי
תפקידים וקריטריונים
תפקיד הנשיא הוא התחייבות של שש שנים:
- הנשיא הנבחר 2027-2029
- נשיא 2029-2031
- 2031-2033 נשיא לשעבר
קריטריונים להערכה
התחייבות זמן
- שיחות שבועיות ותכתובות בדוא"ל
- פגישות וירטואליות של הוועד המנהל הבינלאומי, חודשיות ורבעוניות
- כ-5-6 שבועות של נסיעות בינלאומיות בשנה (פגישת קצינים חצי שנתית, כנס בינלאומי, פגישות תכנון פעולה אזוריות, כנסים אזוריים, פגישת תכנון אסטרטגי ופגישות אסטרטגיות אחרות כפי שייקבע)
כישורים טכניים
- ניסיון רב ב-MDS, היכרות עם החברה
- שימש כנושא משרה, כחבר בוועד הפועל הבינלאומי, או בוועדות ותפקידים מרכזיים אחרים באגודה
מיומנויות קבוצתיות
- יכולת לעבוד בצוותים
- לתעדף מטרות חברה/קבוצה על פני מטרות אישיות
יחסי אנוש
- מוניטין מדעי ו/או קליני יוצא דופן
- יכולת ליצור ולתחזק קשרים בתוך ומחוץ ל-MDS
- בניית אקלים של אמון בין קצינים לבין IEC
- חשיבה גלובלית ויכולת לתקשר ביעילות בין תרבויות
כישורים אישיים
- חשיבה אסטרטגית: יכולת לנתח אירועים, לזהות מגמות, לצפות שינויים ולזהות הזדמנויות ואיומים.
- נכונות לחדשנות ופרואקטיביות
מאפיינים אישיים
- זיקה ל-MDS ולמשימתה
- כנות ויושר
- זמן ויכולת להתחייב לארגון
- יכולת לייצג את החברה
תפקידי המזכיר והגזבר הם התחייבויות לארבע שנים:
- מזכיר/גזבר נבחר 2027-2029
- מזכיר/גזבר 2029-2031
קריטריונים להערכה
התחייבות זמן
- שיחות חודשיות ותכתובות בדוא"ל
- כ-1-2 שבועות של נסיעות בינלאומיות בשנה (פגישת קצינים חצי שנתית, כנס בינלאומי ופגישת תכנון אסטרטגי)
כישורים טכניים
- ניסיון רב ב-MDS, היכרות עם החברה
- כיהן כחבר בוועד הפועל הבינלאומי, כיושב ראש בוועדות MDS, ו/או היה מעורב במחלקות האזוריות שלהן.
מיומנויות קבוצתיות
- הרמוניה עם הקיים קצינים
- יכולת לעבוד בצוותים
- לתעדף מטרות חברה/קבוצה על פני מטרות אישיות
יחסי אנוש
- מוניטין מדעי ו/או קליני יוצא דופן
- יכולת ליצור ולתחזק קשרים בתוך ומחוץ ל-MDS
- השתתף באווירת אמון בין נושאי משרה לבין חברת החשמל
- חשיבה גלובלית ויכולת לתקשר ביעילות בין תרבויות
כישורים אישיים
- חשיבה אסטרטגית: יכולת לנתח אירועים, לזהות מגמות, לצפות שינויים ולזהות הזדמנויות ואיומים.
- נכונות לחדשנות ופרואקטיביות
מאפיינים אישיים
- זיקה ל-MDS ולמשימתה
- כנות ויושר
- זמן ויכולת להתחייב לארגון
- יכולת לייצג את החברה
תפקידים בוועד הפועל הבינלאומי (IEC) הם התחייבויות לארבע שנים, כוללות שתי קדנציות של שנתיים (2027-2031).
קריטריונים להערכה
התחייבות זמן
- שיחות רבעוניות ותכתובות דוא"ל
- כשבוע של טיולים בינלאומיים בשנה (קונגרס בינלאומי)
כישורים טכניים
- ניסיון בתחום MDS.
- כיהן בוועדות MDS ו/או היה מעורב במחלקות האזוריות שלהן
מיומנויות קבוצתיות
- לתעדף מטרות חברה/קבוצה על פני מטרות אישיות
יחסי אנוש
- מוניטין מדעי ו/או קליני יוצא דופן
- יכולת ליצור ולתחזק קשרים בתוך ומחוץ ל-MDS
- השתתפו באקלים של אמון בקרב IEC
כישורים אישיים
- חשיבה אסטרטגית: יכולת לנתח אירועים, לזהות מגמות, לצפות שינויים ולזהות הזדמנויות ואיומים.
מאפיינים אישיים
- זיקה ל-MDS ולמשימתה
- כנות ויושר
כישורי מנהיגות במחלקה אזורית
תפקידים וקריטריונים
התחייבות ל-6 שנים: יו"ר נבחר, יו"ר ויו"ר לשעבר.
יושבי הראש האזוריים שימשו בדרך כלל גם כחברי ועדת המנהלים של הסניף האזורי וגם כקציני סניף אזוריים (גזבר ו/או מזכיר). הם מתפקדים כנציגים העיקריים של הסניף ומספקים פיקוח כללי, פרספקטיבה ועדכונים על חינוך הסניף, שיתופי פעולה ופעילויות אחרות הקשורות לתוכנית הפעולה האסטרטגית האזורית, למדיניות ולנהלים של האגודה. הם עובדים בשיתוף פעולה עם קבוצות אחרות באגודה על מטרות אסטרטגיות משותפות. בנוסף, ליו"ר הסניף האזורי יש את התכונות הבאות:
● ניסיון רב ב-MDS
● יכולת לעבוד בצוותים
● מוניטין מדעי ו/או קליני
● סגנון עבודה מאורגן, קשוב לבקשות
● יכולת לייצג את החברה והאזור
● ייצוג של דיסציפלינות שונות (נוירולוגיה, נוירוכירורגיה, מדעי היסוד וכו')
התחייבות ל-4 שנים כמזכיר נבחר, מזכיר או גזבר נבחר, גזבר.
נושאי התפקידים שימשו בדרך כלל כחברים בוועד הפועל של הסניף האזורי והיו מעורבים בסניפים האזוריים שלהם. בנוסף, נושאי התפקידים בסניף האזורי צריכים להיות בעלי התכונות הבאות:
● ניסיון רב ב-MDS
● יכולת לעבוד בצוותים
● מוניטין מדעי ו/או קליני
● סגנון עבודה מאורגן, קשוב לבקשות
● יכולת לייצג את החברה והאזור
● ייצוג של דיסציפלינות שונות (נוירולוגיה, נוירוכירורגיה, מדעי היסוד וכו')
התחייבות ל-4 שנים, שתי קדנציות של שנתיים.
חברי הוועד המנהל היו מעורבים בדרך כלל במחלקות האזוריות שלהם. בנוסף, חברי הוועד המנהל צריכים להיות בעלי התכונות הבאות:
● יכולת לעבוד בצוותים
● מוניטין מדעי ו/או קליני
● סגנון עבודה מאורגן, קשוב לבקשות
● יכולת לייצג את החברה והאזור
● ייצוג של דיסציפלינות שונות (נוירולוגיה, נוירוכירורגיה, מדעי היסוד וכו')
הנהגת המחלקה הנוכחית: המדור האפריקאי | אסיה ואוקיאנית | החלק האירופי | מדור פאן אמריקה